关于医保、养老、就业，延安都做了这些工作……

延安市城乡居民养老保险待遇水平如何？医疗保险使用时老百姓有什么便捷与实惠？就业扶贫有哪些举措？1月23日，在延安市政府新闻办公室组织召开的“延安市委五届六次全会精神解读”系列新闻发布会上，市人社局工作人员一一向记者们作了解答。

加强社会保障体系建设 稳步提升社保待遇水平

“关注延安市医保信息网微信公众号以后，就可以把社保卡、医保卡与手机绑定，在医院、定点医疗机构和定点药店消费时直接用手机扫码消费，不需要随身携带社保卡和医保卡。据目前了解，这在全省是率先实现的，”市医疗保险经办处主任马增原说道。除了手机扫码消费方便看病群众外，2018年，延安还实现了城乡居民和城镇职工全国范围内的异地就医结算，成为省内最早实现异地结算的地市。同时，还进一步完善了城乡居民基本医保和大病保险制度，取消了城乡居民门诊统筹各病种的起付线，将城乡居民大病保险起付线由2万元降低到1万元，将封顶线由15万元提高到20万元。

除此之外，延安稳步提升了社保待遇水平，城乡居民社会养老保险基础养老金2018年调整后达到148元/月·人。企业退休人员养老金连续实现了14连涨，达到目前人均2449元/月。工伤保险待遇中伤残职工待遇标准人均月增加了170元，生活护理费最高调整为每人每月2810元。失业保险待遇标准分别调整提高到二类工资区1422元/月，三类工资区1332元/月。

2019年延安将进一步加强社会保障体系建设，全面实施全民参保计划，使全年参加基本医保220万人，参加城乡居民社会养老保险93万人以上。继续完善机关事业养老保险制度。继续完善城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，探索完善门诊慢性病统筹管理制度。加强医保健康扶贫政策落实，确保2019年度建档立卡贫困人口参保率达100%。进一步扩大失业、工伤、生育保险的参保覆盖面。

实现更高质量就业

在稳定就业方面，延安全年投入使用就业专项资金1.59亿元，重点围绕就业扶贫工作，采取了抓培训、抓创业、抓劳务输出、抓特岗兜底四项举措加以推动落实。

2018年市、县共开设了汽车驾驶、果树栽种、大棚蔬菜等11个技能培训专业，5882名贫困劳动力参加了培训，培训后实现就业3058人，贫困劳动力除免费参加培训外，给予每月600元生活补助。对参加技能培训后的贫困劳动力实施就业跟踪服务，建立就业情况统计表，实行实名制登记。延安市将本地就业容量大、吸纳就业稳定的企业或者基地，认定为就业扶贫基地，兑现各类扶持政策，吸纳本地贫困劳动力就近就地就业，目前全市累计建成就业扶贫基地77个，吸纳就业4500多人，其中吸纳贫困劳动力1496人。同时，积极与江苏无锡市开展劳务协作，与广州、深圳、佛山、河源等市签订了劳务协作协议，组织各类就业招聘会30余场，实现贫困劳动力转移就业8754人。

2019年延安市为实现高质量就业，将继续实施创业促就业五年行动计划，使城镇新增就业1.5万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内。加大政策引导，鼓励高校毕业生等重点群体多渠道稳定就业。全年发放创业担保贷款2.8亿元以上，加强创业孵化基地建设和信用村建设。加强就业扶贫工作，探索“技能培训+产业”的模式，提升培训实效。合理开发公益专岗、特岗兜底保障贫困劳动力就业。（记者 郑旎）